Jeg hjælper virksomheder med at få trivsel til at fungere i hverdagen - ikke kun på papiret.

Det skal kunne mærkes.

I samarbejdet.

I tonen.

Og i resultaterne.

De fleste virksomheder vil gerne have god trivsel

Men selv med gode intentioner og forskellige initiativer kan hverdagen se anderledes ud.

Misforståelser opstår

Små irritationer vokser

Svære samtaler bliver udskudt

Ansvar begynder at flyde

Og det er ikke noget, der løser sig selv

Det handler ikke om at gøre mere.

Det handler om, at få det I allerede gør til at virke.

Trivsel i praksis

"Det er det der sker mellem mennesker, som gør forskellen"

Det betyder konkret, at vi arbejder med det, der faktisk sker:

✔️Hvordan I taler sammen

✔️Hvordan I samarbejder

✔️Hvordan forventninger er (eller ikke er) tydelige

✔️Og hvad der sker, når det bliver svært

ABOUTPEOPLES 3-TRINS TRIVSELSPROJEKT

Når hele virksomheden er med, står indsatsen stærkere.

Tre indsatser, der spiller sammen og giver jer viden, redskaber og kompetencer til at arbejde med trivsel i hverdagen.

01

Stress- & Trivselsmentorer

Udvalgte medarbejdere uddannes til at opdage tidlige tegn på mistrivsel, tage den første samtale og bidrage til at forebygge problemer.

02

Mestringsdag for ledere

Lederne får konkrete redskaber til at håndtere svære situationer, tage samtalerne i tide og samarbejde med mentorerne.

03

Foredrag for alle medarbejdere

Alle får en fælles forståelse af trivsel, deres eget medansvar og hvordan de kan bruge virksomhedens nye mentorer.

Kompetencerne bliver hos jer.

I får ikke bare et forløb, men medarbejdere og ledere, der er bedre rustet til at handle – også når jeg ikke længere er der.