Trivsel skal fungere i praksis
Jeg hjælper ledere og organisationer med at få det til at fungere i hverdagen
– ikke kun på papiret.
Det kan mærkes i samarbejdet, i tonen og i resultaterne.
De fleste virksomheder ved godt, hvad trivsel er
Der er strategier, intentioner og gode initiativer
Alligevel bliver det svært i hverdagen
Samarbejdet halter
Tonen skrider
Det, man gerne vil, får ikke rigtig fat
Det er ofte her, der er brug for at arbejde anderledes med det
Jeg hjælper med at gøre det tydeligt, konkret og muligt at handle på
Så det ikke bare er noget, I taler om
Men noget, der faktisk fungerer i hverdagen
Et synligt bevis på noget, der ellers er svært at se
Trivselsbeviset gives, når det kan mærkes i hverdagen
Når samarbejdet fungerer
Når tonen er ordentlig
Og når det, man taler om, også bliver til handling
Det kræver mere end gode intentioner.
Det kræver, at hele organisationen er med
At der bliver arbejdet med det i praksis
Og at der bliver holdt fast undervejs
Derfor arbejder vi med:
Indsatser, der involverer alle medarbejdere
Uddannelse af stress- og trivselsmentorer
Træning i det, der sker i hverdagen
Trivselsbeviset er et tegn på, at det ikke bare ser godt ud udefra,
men at det også fungerer, når man står i det.
Hos AboutPeople følger vi EMCC ´s etik og standarder og arbejder målrettet ud fra vores vision, mission og værdisæt.
