Foredrag & uddannelser
Viden er først værdifuld,
når vi bruger den.
Trivsel, samarbejde og stressforebyggelse bliver ikke styrket af gode intentioner alene. Det kræver forståelse, konkrete redskaber og mennesker, der tager ansvar i hverdagen.
AboutPeople tilbyder foredrag og uddannelse, der gør viden anvendelig og giver både ledere og medarbejdere bedre forudsætninger for at bidrage til en sund og velfungerende arbejdsplads.
Foredrag
Fælles forståelse og ny inspiration
Et engagerende foredrag, der giver deltagerne viden, refleksion og konkrete greb til hverdagen.
Læs om foredragUddannelse
Interne Stress- & Trivselsmentorer
Uddan nøglepersoner, der kan være med til at opdage mistrivsel tidligt og understøtte den fælles indsats.
Læs om uddannelsenForedrag for virksomheder
Menneske og medarbejder i trivsel
Trivsel er noget, vi skaber sammen.
Et levende og involverende foredrag om trivsel, motivation, stressforebyggelse og det ansvar, vi hver især har for arbejdsmiljøet.
Deltagerne får indsigt i, hvordan belastninger kan vise sig, og hvordan vi gennem opmærksomhed, gode vaner og samarbejde kan styrke hverdagen.
Vi arbejder blandt andet med:
- Forståelse for stress og tidlige tegn
- Trivsel og gode vaner i hverdagen
- Motivation, engagement og medansvar
- Hvordan vi passer på os selv og hinanden
Foredraget tilpasses virksomheden og kan gennemføres for både mindre og større grupper.
Kontakt om foredrag
Uddannelse
Stress- & Trivselsmentor
Giv trivselsarbejdet flere hænder og et stærkere fundament.
Med interne Stress- & Trivselsmentorer får virksomheden nøglepersoner, som har viden og redskaber til at være opmærksomme på mistrivsel, tage den første samtale og bidrage til forebyggende handling.
Uddannelsen kombinerer viden om stress og psykisk arbejdsmiljø med praktiske øvelser, kommunikation og forståelse for organisationens ansvar.
Efter uddannelsen kan deltagerne:
- Genkende mulige tegn på stressbelastning
- Tage en omsorgsfuld og konstruktiv samtale
- Forstå ansvar og handlemuligheder
- Bidrage til trivsel og forebyggelse
- Vide, hvornår andre fagpersoner skal inddrages
Mentorerne erstatter ikke ledelsesansvar, HR eller sundhedsfaglig behandling. De understøtter virksomhedens samlede trivselsindsats.
Uddannelsens indhold
Fra viden til handling
Uddannelsen er bygget op omkring fire dele, hvor deltagerne både tilegner sig viden og træner den i praksis.
Forstå stress og forebyggelse
Årsager, symptomer, belastningsreaktioner, forebyggelse og redskaber til at håndtere begyndende stress.
Trivsel og ansvar i organisationen
IGLO-modellen, psykisk arbejdsmiljø, virksomhedskultur og mentorens rolle og handlemuligheder.
Kommunikation og den svære samtale
Samtaleteknik, konflikter, vejledning og grænserne mellem støtte, coaching og behandling.
Træning og anvendelse i praksis
Erfaringer, praktiske øvelser, sparring og afsluttende evaluering.
IGLO står for: Individ · Gruppe · Ledelse · Organisation. Modellen understreger, at trivsel og forebyggelse ikke er den enkeltes ansvar alene.
Undervisningen
Praktisk, involverende og anvendelig
Undervisningen veksler mellem faglig viden, dialog, refleksion og praktiske øvelser.
Der er særligt fokus på at skabe tryghed i de samtaler og situationer, som mentorerne kan møde i hverdagen.
Uddannelsen kan tilrettelægges i dialog med virksomheden, så den passer til deltagernes og organisationens behov.
Hør mere om uddannelsen
Tidligere deltagere
Det siger deltagerne
“Super professionel formidling og uddybning af pointer om stress og trivsel. Dygtig vekselvirkning mellem teori og øvelser.” Bo Jørgensen, jobrådgiver
“Jeg føler mig godt klædt på til at se begyndende stresssymptomer og at være med til at hjælpe kollegaer, så stressen bremses og ikke får lov at udvikle sig til den invaliderende stress, som i værste fald fører til sygemeldinger.” Hanne Holck Sommer
Andre målgrupper
Foredrag om ledighedsstress
Ledighed kan også medføre stressbelastning. Uvished, bekymringer, ændret identitet og manglende struktur kan påvirke både trivsel og motivation.
AboutPeople tilbyder også foredrag målrettet jobsøgende med fokus på at skabe struktur, motivation og en sund hverdag under jobsøgningen.
Relevant for blandt andet jobcentre og beskæftigelsesaktører.
Kontakt
Skal vi tale om mulighederne?
Foredrag og uddannelser kan tilpasses forskellige virksomheder, grupper og behov.
Kontakt AboutPeople
